芝加哥，IL - 2018年4月30日 -如今，Lafaayx娱乐apprgeholcim宣布八名学生的名称，他们将收到35岁TH.年度Gygi和Von Wyss基金会奖学金，为Lafarge，Holcim和汇总行业的儿童开放。
“我很高兴祝贺今年的奖学金获奖者，我希望每个申请人都在未来的学术努力中取得成功，”美国ACM业务首席执行官的Edwards说。“这项奖学金是对我们劳动力的未来的投资，以及我们支持员工及其家庭的方式之一。”
今年的奖学金受助人包括：
- Marc Bergeron，Claude Bergeron的儿子，技术服务工程师，中美洲水泥销售，密歇根州
- 科琳娜康兰，布莱恩·克莱纳的女儿，业务发展经理，伊利诺伊州
- Bridget Huber，Mark Huber，维修经理，Joppa水泥厂，伊利诺伊州的女儿
- Angelle Nazareno，Evan Nazareno的女儿，过程工程师，ADA水泥厂，俄克拉荷马州
- Anthony Schrayer，Eric Schrayer的儿子，Serviceperson，Whitehall水泥厂，宾夕法尼亚州
- Madalynn Smith，Timothy Smith，Market Manager，Greenport销售办公室，宾夕法尼亚州的市场经理
- Nicholas Timmreck，Todd Timmreck，移动设备操作员，Alpena水泥厂，密歇根州的儿子
- Valentina Urrea，Joaquin Urrea的女儿，美国水泥财务总监，密歇根州邓迪办公室
该奖学金最初于1983年成立，以认识到Holcim员工的儿童的成就。从那时起，奖学金计划已被扩展为包括符合条件的总产和拉法员工的儿童。该奖项尊重Hans Gygi和Marc R. Von Wyss的回忆，Holcim及其前任公司的前任领导人。
每位获胜者将获得2018 - 2019年学年的金融奖学金，价值6,000美元，并有资格基于持续的学术绩效继续额外收到奖学金。自从该基金会于34年前开始，100多名年轻人已被授予Gygi和Von Wyss基金会奖学金。
关于Lafaayx娱乐apprgeholcim
在80个国家的均衡存在和专注于水泥，汇总和混凝土，拉法雷霍尔河（六瑞士交易所）（欧元交易所欧洲贸易委员会：LHN）是建材行业的全球领导者。ayx娱乐app致力于为更好的建筑和基础设施推动可持续解决方案并为更高的生活质量做出贡献，而且该集团最好定位以应对增加城市化的挑战。
在美国，Lafargeholcim公司包括4ayx娱乐app3个州的350个地点，雇佣了7,000人。我们的客户依靠我们帮助他们设计并建立更好的社区，具有提供结构完整性和生态效率的创新解决方案。
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